6月30日，集團公司舉行班組人才研修班開班儀式。咨詢公司老師介紹了培訓項目內容，學員代表作了表態發言，集團公司及事業部領導高大志、孔德政、錢學一對大家提出了具體要求。
此次班組人才研修班打破傳統的培訓模式，采取以現場課題研究實踐為主、課堂學習為輔的咨詢式教學模式，由車間主任牽頭設立研究課題，研修班老師現場進行一對一輔導，最后通過分析課題完成度和實踐改善帶來的經濟效益對各學員學習成果進行綜合評價。
據悉，參加此次班組人才研修班的34名班組長和30名后備班組長，是經過周邊測評、線上測評和線下測評等環節，從生產車間85名班組長和46名后備班組長中選拔產生的。目前，第一階段的學習已經開始，后續學習活動將按計劃陸續進行，整個培訓大約持續半年時間。